HR-решения для вашего бизнеса
Подбор и оценка персонала для логистических, транспортных и торговых компаний. Работаем по всей России.
Мы предлагаем лучшие практики для создания эффективных команд.
Обсудить задачу
Наше агентство занимается профессиональным подбором и оценкой персонала. Закрываем вакансии от линейных сотрудников до ТОП-менеджеров. Используем современные HR-технологии и отраслевую экспертизу. Работаем с компаниями любого масштаба, предлагаем индивидуальные решения и гарантируем результат.
Наши услуги
Точечный подбор специалистов
  • Логист, менеджер по логистике
  • Юрист ВЭД
  • Бухгалтер ВЭД
  • Менеджер по ведению клиентов
  • Менеджер по продажам логистических услуг
  • Менеджер по импорту
  • Менеджер по закупкам
  • Менеджер по параллельному импорту
  • Пилот, частный пилот
Узнать условия
Подбор руководителей и ТОП-менеджеров
  • Руководитель отдела логистики
  • Начальник отдела логистики
  • Руководитель отдела закупок
  • Начальник транспортного отдела
  • Начальник службы авиационной безопасности
  • Директор по логистике
Узнать условия
Другие вакансии:
  • Исполнительный директор
  • Операционный директор
  • Коммерческий директор
  • Финансовый директор
  • Директор по продажам
  • Директор по персоналу
  • Главный бухгалтер
  • Начальник склада
  • Руководитель проекта
  • Аналитик 1С
  • BI-аналитик
  • AI-специалист, машинное обучение
  • и т. д.
Узнать условия
Оценка персонала
Профессиональная оценка сотрудников и кандидатов — для точных решений и снижения рисков.
Основные направления оценки:
  • Кадровый профайлинг
  • Минимизируем угрозы, связанные с наймом ТОП-менеджеров и сотрудников с доступом к критически-важным ресурсам.
  • Анализируем лидерские качества, стратегическое мышление, навыки управления командой и готовность к росту.
  • Оценка кандидатов в кадровый резерв. Выявляем перспективных сотрудников, формируем индивидуальные планы развития.
  • Психодиагностика и оценка состояния команды. Анализируем психологический климат, уровень стресса, совместимость и вовлеченность сотрудников.
  • Оценка лояльности персонала. Определяем уровень приверженности компании, выявляем риски текучки и саботажа.
Узнать условия
Карьерные консультации соискателям

Карьерные консультации для соискателей – персональная помощь в поиске работы и развитии карьеры. Разберём ваш опыт, определим сильные стороны, скорректируем резюме, подготовим к собеседованиям и поможем выбрать оптимальный карьерный путь.

Получить персональное предложение
Наши курсы

Мы предлагаем практические обучающие программы для HR-специалистов, руководителей и соискателей, которые хотят уверенно ориентироваться в современных кадровых технологиях. Наши тренинги и мастер-классы помогут освоить работу с искусственным интеллектом в подборе персонала, создать резюме, которое пройдет автоматический отбор, пройти собеседование с AI-интервьюером и эффективно формировать кадровый резерв компании. Все обучение построено на реальных кейсах и отработке навыков, которые можно применить уже на следующий день.

Бизнес-игры

Мы проводим трансформационные бизнес-игры, которые помогают командам раскрывать потенциал, находить нестандартные решения и развивать стратегическое мышление.

Получить персональное предложение
Наши кейсы
  • Подбор менеджера по параллельному импорту
    Директор по логистике, ТЛК
    Обратились в агентство с задачей закрыть вакансию менеджера по импорту с опытом параллельного импорта. Получили не просто подходящего кандидата, а настоящего профессионала, который уже в первый месяц оптимизировал часть процессов. Отдельно благодарим за четкую коммуникацию и понимание специфики нашего бизнеса.
  • Подбор финансового директора, начальника транспортного отдела, коммерческого директор.
    Директор по персоналу
    Благодаря агентству мы усилили команду сразу по трем направлениям: финансовый директор, начальник транспортного отдела, коммерческий директор. Отбор кандидатов оказался на голову выше того, что мы видели от других подрядчиков. Рекомендуем как надежного партнера по подбору управленческого звена.
  • Подбор начальника склада и менеджера по логистике
    Коммерческий директор, транспортная компания
    Благодарим за успешный подбор начальника склада и менеджера по логистике. Оба сотрудника идеально вписались в команду и быстро взяли на себя ключевые задачи. Особенно радует, что агентство самостоятельно проводит оценку soft skills, что сэкономило нам время на оценку компетенций.
  • Подбор руководителя отдела закупок
    HR-директор, Транспортная компания
    Ключевым фактором для нас стала экспертная оценка соискателей. Агентство не просто "пересылает резюме", а проводит полноценную фильтрацию, в том числе с кейсами и рекомендациями. На финальные собеседования мы получили только самых подходящих. Нам представили трех отличных кандидатов, и выбор был сложным только потому, что все были сильные.
  • Подбор коммерческого директора
    Генеральный директор, логистическая сеть
    Искали коммерческого директора — задача с высокой ответственностью. Агентство организовало полную оценку: провело глубинное интервью, тестирование, проверку управленческих навыков. Не пришлось самим проводить десятки встреч — только ключевые с лучшими. Результатом довольны.
Наши ценности
  1. Каждый бизнес уникален. Мы разрабатываем решения под задачи клиента: от точечного подбора до комплексных HR-стратегий.
  2. Ценим экспертный подход и глубокое понимание рынка труда.
  3. Мы вникаем в задачи клиента как в свои собственные. Для нас важен реальный эффект для вашего бизнеса: сильная команда, стабильная система, эффективные решения.

Мариам Жевноватая, руководитель и основатель агентства "HR-экспертиза".
Обсудить задачу
Часто задаваемые вопросы
Клиент:
С чего начинается наше взаимодействие?
Мариам:
  1. Оставляете заявку через сайт, мы с вами связываемся.
  2. Обсуждаем ваш проект на брифе.
  3. Подписываем договор.
  4. Начинаем работу.
Клиент:
Сколько стоят услуги по подбору персонала?
Мариам:
Заказчик самостоятельно выбирает один из предложенных тарифов, исходя из срока гарантированной однократной бесплатной замены подобранного кандидата, который варьируется от одного до шести полных календарных месяцев включительно.
Стоимость услуг Исполнителя определяется следующим образом:
При выборе тарифа с гарантией однократной бесплатной замены в течение одного календарного месяца: стоимость услуги составляет 100% от размера ежемесячной заработной платы кандидата.
При выборе тарифа с гарантией однократной бесплатной замены в течение трех календарных месяцев: стоимость услуги равна сумме заработных плат кандидата за три календарных месяца (100% × 3).
При выборе тарифа с гарантией однократной бесплатной замены в течение шести календарных месяцев: стоимость услуги рассчитывается как сумма шестикратного размера средней ежемесячной заработной платы кандидата (100% × 6).
Все условия прописываются в договоре.
Клиент:
Как работает воронка найма?
Мариам:
  1. Составляем профиль идеального кандидата под ваши задачи и корпоративную культуру.
  2. Запускаем поиск по целевым критериям, используя экспертные HR-инструменты.
  3. Организуем собеседования с кандидатами, гарантируя комфортный и продуктивный процесс отбора.
  4. После тщательного отбора, рекомендуем именно тех специалистов, которые максимально усилят вашу команду.
  5. Организуем собеседование с вами.
  6. Подготовим официальное предложение о работе отобранному кандидату.
  7. Предоставим бесплатную замену кандидата в течение гарантийного срока.
Клиент:
Как быстро вы закроете мою вакансию?
Мариам:
Все зависит от сложности вакансии. Мы гарантируем оперативный подбор персонала с учетом ваших требований. Стандартный срок закрытия вакансии составляет 2-5 недель.
Клиент:
Вы предоставляете гарантии?
Мариам:
Да, мы обеспечиваем гарантийный период на наши услуги. Все условия прописываются в договоре.
Пользуясь сайтом, вы принимаете политику в отношении обработки персональных данных.
ДА
Получить персональное предложение
Узнайте условия и стоимость услуг по вашей задаче
Made on
Tilda